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dell' "Associazione Analisti di Gruppo e Psicodrammatisti in base ai Fondamenti della Psicologia Analitica di Carl Gustav Jung - GAJAP"

ARTICOLO 1 - E' costituita l'Associazione culturale denominata "Associazione Analisti di Gruppo e Psicodrammatisti in base ai Fondamenti della Psicologia Analitica di C.G. Jung - GAJAP" con sede legale in Torino.

ARTICOLO 2 - L'Associazione ha durata illimitata, salvo deliberazione per il suo scioglimento a maggioranza di due terzi dei soci.

ARTICOLO 3 - L'Associazione non ha scopo di lucro e persegue le seguenti finalità:
a) promuovere la ricerca e la formazione nel campo della Psicoterapia Analitica di Gruppo, della Analisi di Gruppo e dello Psicodramma Analitico in base ai fondamenti della Psicologia Analitica di C.G.Jung in relazione con lo psicodramma moreniano, esigendo il mantenimento di standard elevati di training, esercizio della professione e comportamento etico;
b) stabilire rapporti di reciproca collaborazione con associazioni nazionali ed internazionali che svolgono attività simili; stabilire rapporti con le Regioni e le A.S.L. ed altri enti pubblici e privati affinché i metodi della Psicoterapia Analitica di Gruppo, dell’Analisi di Gruppo e dello Psicodramma, in base ai fondamenti della Psicologia Analitica di C.G. Jung vengano utilizzati come contributo per la formazione e per la clinica nel campo dell’assistenza psichiatrica, dei servizi socio sanitari, psicopedagogici ed in altri servizi a gestione pubblica e privata. L'Associazione per il perseguimento delle finalità sopraindicate potrà esercitare, tra l'altro, le seguenti attività:
1) promuovere training interni senza valore legale i cui vincoli caratteristici sono definiti nel Regolamento interno;
2) organizzare seminari, convegni, conferenze, corsi didattici ed informativi, dibattiti, manifestazioni, spettacoli, proiezioni cinematografiche ed audiovisive e quant'altro necessario per raggiungere gli scopi sociali;
3) incentivare, promuovere, realizzare e sostenere studi e ricerche;
4) svolgere attività editoriale e di distribuzione di pubblicazioni periodiche e librarie a carattere culturale. L'Associazione non potrà svolgere altre attività, se non quelle connesse, complementari o accessorie a quelle sopraindicate.

ARTICOLO 4 - Soci Possono diventare soci tutte le persone fisiche di qualsiasi nazionalità in possesso dei requisiti indicati nel Regolamento Interno. L' iscrizione a socio deve essere richiesta dall’interessato e presentata da due soci. Per l’ammissione a soci è indispensabile avere svolto un Training di Base e supervisioni con analisti membri IAAP, IAGP, FEPTO e simili ritenuti idonei dalla GAJAP e analisi individuale e training didattico di II livello con analisti Junghiani individuali e di gruppo membri dello IAAP (AGAP,CIPA,AIPA e simili) ritenuti idonei dalla GAJAP. L’ammissione a socio è decisa dal Consiglio Direttivo con deliberazione assunta a maggioranza dei quattro quinti entro sei mesi dalla presentazione della domanda. Tutti i soci hanno diritto di ricoprire le cariche sociali e di partecipare alle attività dell'Associazione e alle Assemblee con diritto di voto; essi sono tenuti al pagamento della quota sociale annuale e di eventuali quote straordinarie, il cui importo viene deliberato dal Consiglio Direttivo. I soci devono aderire ai principi etici e morali dell’Associazione e osservare le norme dello Statuto, di eventuali Regolamenti interni e le delibere degli organi sociali. Le attività dei soci sono coordinate dal Regolamento interno. L'adesione dei soci ha durata illimitata, fatti salvi i casi di recesso, decadenza o esclusione; è espressamente esclusa la temporaneità dell'adesione. La quota associativa è intrasmissibile e non rivalutabile.

ARTICOLO 5 - Decadenza dalla qualifica di socio. Il socio cessa di far parte dell'Associazione per:
1) dimissioni;
2) morosità (quando sia trascorso un anno dalla scadenza della esigibilità della quota sociale annua precedente);
3) indegnità;
4) morte. Il socio può essere escluso quando non ottempera alle norme statutarie, arreca danni morali o materiali all'Associazione e ne danneggia l'immagine con il suo comportamento. La decadenza viene deliberata dal Consiglio Direttivo il quale dovrà nel caso di indegnità sentire il Collegio dei Sindaci. Dell'esclusione deve essere data comunicazione scritta al domicilio del socio escluso; l'esclusione ha effetto dal momento in cui il socio ne riceve comunicazione scritta.

ARTICOLO 6 - Riacquisizione della qualità di socio La qualità di Socio, perduta per dimissioni o per morosità, può essere riacquisita su richiesta scritta dell'interessato purchè ottenga il parere favorevole a maggioranza dei quattro quinti del Consiglio Direttivo. Nei casi di decadenza per morosità la riacquisizione dello status di socio è subordinata al pagamento delle quote associative ordinarie e straordinarie a suo tempo non versate e causa della decadenza, entro trenta giorni dalla comunicazione del Cosiglio Direttivo.

ARTICOLO 7 - Gli organi sociali sono:
a) l'Assemblea;
b) il Presidente;
c) il Consiglio Direttivo;
d) il Collegio dei Sindaci.

ARTICOLO 8 - Assemblea Sociale L'Assemblea è costituita dai soci in regola con il pagamento delle quote soiali; è presieduta dal Presidente o, in caso di impedimento o di assenza, dal Vice Presidente. L'Assemblea viene convocata dal Presidente del Consiglio Direttivo con lettera raccomandata inviata a tutti i soci almeno quindici giorni prima della data stabilita per l'adunanza. L'Assemblea, sia ordinaria che straordinaria, è regolarmente costituita in prima convocazione con la presenza di oltre la metà dei soci ed in seconda convocazione qualunque sia il numero degli intervenuti. E' ammeso il voto per delega, con non più di due deleghe per socio. Le modalità per le votazioni sono stabilite dal Regolamento interno. L'Assemblea ordinaria si riunisce almeno una volta all'anno per l'approvazione del rendiconto consuntivo e di quello preventivo. L'assemblea ordinaria:
1) discute le relazioni sull'attività svolta dall'Associazione;
2) approva il piano di lavoro scientifico e didattico e i programmi di attività;
3) elegge il Presidente e il Consiglio Direttivo con voto segreto;
4) decide sulla necessità di eleggere ed eventualmente elegge il Collegio dei Sindaci con voto segreto;
5) approva il Bilancio Preventivo ed il Bilancio Consuntivo;
6) approva il Regolamento Interno. Le delibere sono valide con il voto favorevole della maggioranza semplice degli intervenuti. Il Consiglio Direttivo è tenuto a convocare eventuali assemblee straordinarie, su richiesta scritta e motivata di almeno un quarto dei soci. L'Assemblea straordinaria delibera a maggioranza dei due terzi le modifiche allo Statuto e lo scioglimento dell'Associazione, ed in tale caso nomina uno o più liquidatori determinandone i poteri. L'Assemblea è sovrana, le delibere assunte secondo le norme previste dal presente Statuto vincolano anche i soci assenti o dissenzienti. Copia di tutte le delibere dell'Assemblea sono depositate presso la sede sociale a disposizione degli associati, i quali hanno facoltà di chiederne copie.

ARTICOLO 9 - Consiglio Direttivo Il Consiglio Direttivo è composto da cinque membri, compreso il Presidente, eletti dall'Assemblea Sociale fra i soci, essi durano in carica tre anni e sono rieleggibili. Il Consiglio Direttivo può essere ampliato fino ad un numero massimo di sette con altri due consiglieri cooptati dal Consiglio Direttivo con delibera favorevole dei quattro quinti di tutti i suoi componenti. Nel caso di dimissioni, decadenza o morte di uno dei Consiglieri il Consiglio Direttivo ha facoltà di cooptare un nuovo membro, purchè il numero dei membri restanti sia almeno di tre; in caso contrario decade l'intero Consiglio Direttivo, permane in carica il Presidente il quale entro trenta giorni dovrà convocare l'Assemblea per l'elezione degli altri quattro membri. I membri del Consiglio decadono dalla carica se assenti ingiustificati a tre riunioni consecutive del Consiglio stesso. Il Consiglio si riunisce almeno due volte all'anno. Il Consiglio Direttivo svolge le seguenti attività:
1) cura l'esecuzione delle delibere dell'Assemblea ed in particolare quelle relative al programma delle attività sociali;
2) delibera sull'ammissione e sulla decadenza dei soci;
3) discute ed elabora il bilancio preventivo e consuntivo;
4) cura la gestione dell'Associazione, provvedendo alla riscossione dei contributi, al pagamento delle obbligazioni contratte ed alla riscossione dei crediti, essendogli demandati tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione;
5) determina l'ammontare delle quote associative ordinarie e straordinarie;
6) istituisce se lo ritiene opportuno Commissioni con funzioni specifiche, alle quali possono partecipare anche non soci. All'atto della sua elezione il Consiglio Direttivo nomina, a maggioranza semplice, al suo interno un Vice Presidente, un Segretario, un Tesoriere e un Responsabile Culturale; il Presidente è nominato dall'Assemblea. Il Presidente ha la firma sociale e la rappresentanza legale dell'Associazione, oltre che quella scientifica e morale; presiede alla esecuzione delle deliberazioni del Consiglio Direttivo; convoca l'Assemblea Sociale almeno una volta all'anno. Il Vice Presidente sostituisce il Presidente nel caso di assenza o impedimento. Il fatto stesso che il Vicepresidente agisca in nome e per conto dell'Associazione attesta di per sè l'assenza o l'impedimento del Presidente e d esonera i terzi da ogni accertamento o responsabilità in merito. Il Segretario ha il compito di redigere i verbali delle riunioni del Consiglio Direttivo e delle Assemblee, constatare la regolarità delle deleghe ed il diritto dei soci ad intervenire in assemblea. Il Tesoriere ha il compito di riscuotere le quote sociali tenendo in regola la contabilità e tutta la documentazione relativa. Cura la riscossione delle entrate e il pagamento delle spese ed in genere ogni atto contenente una attribuzione o diminuzione del patrimonio dell'Associazione. Ha facoltà di emettere ed incassare assegni, di provvedere a riscuotere da enti pubblici e privati contributi e somme erogate a qualsiasi titolo all'Associazione con firma libera e disgiunta dal Presidente. Il Responsabile culturale propone il programma per le attività formative dell'Associazione, istruisce la pratica di ammissioni dei nuovi soci.

ARTICOLO 10 - Collegio dei Sindaci Qualora l'Assemblea decida di nominare il Collegio dei Sindaci, questo è composto di tre membri eletti dall'Assemblea anche tra i non soci. Essi durano in carica tre anni e sono rieleggibili. Essi hanno diritto di partecipare alle assemblee alle quali presentano relazioni sull'attività e alle riunioni del Consiglio Direttivo. Il Collegio ha funzione di revisore dei conti, accertando la regolarità contabile dei registri dell'Associazione, di garante del regolare svolgimento delle attività e di arbitro in via amichevole di eventuali controversie fra l'Associazione ed i singoli soci, o fra soci.

ARTICOLO 11 - Eventuali modifiche dello statuto possono essere proposte da almeno un terzo dei soci. Il loro testo scritto deve essere fatto pervenire al Presidente che lo trasmetterà ai soci. Il Presidente provvederà a convocare un'Assemblea straordinaria entro il termine di sei mesi.

ARTICOLO 12 - Risorse Economiche L’Associazione trae le risorse economiche per il suo finanziamento e per lo svolgimento della sua attività da :
a) quote e contributi dei soci;
b) eredità, donazioni e legati;
c) contributi dello Stato, delle Regioni , di enti locali , di enti o di istituzioni pubblici, anche finalizzati al sostegno di specifici e documentati programmi realizzati nell’ambito dei fini istituzionali;
d) contributi dell’Unione Europea e di organismi internazionali;
e) entrate derivanti da prestazioni di servizi convenzionati, .
f) proventi delle cessioni di beni e servizi ai soci e a terzi;
g) erogazioni liberali dei soci e di terzi;
h) entrate derivanti da iniziative promozionali finalizzate al proprio fi nanziamento;
i) altre entrate compatibili con le finalità dell’associazione. Il patrimonio dell'Associazione sotto qualsiasi forma deve essere destinato esclusivamente ai fini e per gli scopi previsti dallo Statuto. In nessun caso potranno essere distribuiti anche in modo indiretto utili o avanzi di gestione, nonchè fondi, riserve o capitale durante la vita dell'Associazione, salvo che la distribuzione o la destinazione non siano imposte dalla legge. In caso di scioglimento dell’Associazione, il patrimonio sociale sarà devoluto ad altra associazione con finalità analoghe, sentito l'organo di controllo di cui all'art. 3, comma 190, legge 23/12/1996 numero 662.

ARTICOLO 13 - Esercizi sociali Gli esercizi sociali si chiudono al trentuno dicembre di ogni anno.

ARTICOLO 14 - Entro tre mesi dalla fine di ogni esercizio il Consiglio Direttivo procederà alla formazione del bilancio annuale preventivo e consuntivo da sottoporre all'approvazione dell'Assemblea. I bilanci approvati dall'Assemblea vengono depositati presso la sede sociale, i soci hanno facoltà di consultarli e di chiederne copia. In caso di particolari esigenze l'assemblea ordinaria per l'approvazione dei rendiconti potrà essere convocata nel più ampio termine di sei mesi.

ARTICOLO 15 - Controversie Qualunque controversia dovesse insorgere tra i soci, o tra alcuni di essi e l'Associazione o tra i suoi organi, comunque riferentesi all'interpretazione ed esecuzione del presente Statuto, verrà risolta dal Collegio dei Sindaci, se nominato, in funzione di collegio arbitrale che giudicherà pro bono et aequo e senza formalità di procedura; il suo giudizio sarà irrevocabile ed inappellabile.

ARTICOLO 16 - Norma finale Per tutto quanto non previsto nel presente Statuto si richiamano le norme di legge in materia.
Visto ne varietur

Torino, lì 17 luglio 2001

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Gruppi, Psicologia Analitica
e Psicodramma
a cura di Wilma Scategni

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